 |
| كل ما يجب معرفته حول مسابقة توظيف الأساتذة |
إلى مترشحي مسابقة الأساتذة: كل ما يجب أن تعرفه عن المقابلة الشفوية
مدونة التربية والتعليم في الجزائر - مسابقة الأساتذة: منذ بداية إرسال " استدعاءات " المقابلة الشفوية (Entretien oral) لمسابقة الأساتذة، تلقّينا على صفحتنا في مواقع التواصل الاجتماعي من مختلف أنحاء الوطن عدّة رسائل من مترشحين مسجلين في مسابقة توظيف الأساتذة على حسب الرتب والتخصصات، يسألون عن طريقة إجرائها وبعض التفاصيل المرتبطة بها، وعلى هذا الأساس سأحاول تنويركم بجزء من التفاصيل الخاصة بهذه المسابقة المهمة بالنسبة لكل خريجي الجامعات وحاملي الشهادات الراغبين في الحصول على وظيفة في قطاع التربية والتعليم وعلى الله التوفيق.
ماهي المقابلة أمام لجنة الانتقاء ؟
مبدئيا، تتم المقابلة أمام لجنة تقييم (Jury d’évaluation)، وتستغرق بضع دقائق فقط. والهدف منها ليس امتحان معلوماتكم، بل التعرف على شخصية المترشح وقدرته التواصلية ومدى استعداده لممارسة المهنة.
الأسئلة تكون بسيطة ومباشرة، مثل التعريف بالنّفس (Présentation personnelle)، وسبب اختيار التّعليم، وكيفية التعامل مع التلميذ، دور الأستاذ من الناحية القانونية والتّنظيمية، مصطلحات بيداغوجية..
لذلك من المهم أن تكون واضحًا ومختَصِرًا، والأهم أن تُظهر الدّافع المهني (Motivation professionnelle) والإهتمام الحقيقي بالمهنة.
في الأخير، نصيحتنا لجمبع المترشحين، كمختصين لنا تجربة في مجالات أصعب وأعقد مثل البحث العلمي والإعلام، وعلم النفس والبحوث وغيرهما، نصيك انت كمترشح/ة كن هادئا وواثقا من نفسك ومن المعلومات التي اكتسبتها طوال حياتك العلمية والعملية، كون اللجنة ستبحث فيك عن توازن الشّخصية (Personnalité équilibrée) وقدرتك التّواصلية والتحكم في المعلومات وطريقة توظيفها.
كذلك، اجعل لباسك لائقًا ورسميًا، وكلامك واضحًا بلغة مهذبة (بين الفصحى والدّارجة). هذا كله يُسمى الإستعداد التّربوي (Prédisposition pédagogique)، ويجعل أي لجنة تنصفك مهما كانت ظالمة.
أخيرا، بالتوفيق والنجاح للجميع ان شاء الله .. نجيب بكل سرور عن أسئلتكم هنا في صندوق التعليقات، ونرافقكم إلى غاية النجاح والحصول على منصب عمل دائم في قطاع التربية والتعليم.
يهمك أيضا:
مدونة التربية والتعليم في الجزائر 🇩🇿
