 |
| النجاح في مسابقة توظيف الأساتذة وكيفية حساب النقاط |
التنقيط المعتمد في مسابقة توظيف الأساتذة على أساس الشهادة:
كل ما يخص حساب نقاط في مسابقة توظيف الأساتذة في قطاع التربية والتعليم في الجزائر الخاص بجميع الأطوار التعليمية الابتدائي والمتوسط والثانوي ، سوف نوضحه لكم كما جاء في التعليمة الوزارية المشتركة – الجريدة الرسمية العدد 13 لسنة 2020 وما تلاها من مناشير الوظيفة العمومية:
* التنقيط التفصيلي للانتقاء في مسابقة الأساتذة – على أساس الشهادة (من 30 نقطة)
1. تطابق الشهادة مع متطلبات المنصب (0 إلى 6 نقاط)
شهادة مطابقة تمامًا للتخصص المطلوب: 6 نقاط
شهادة قريبة من التخصص المطلوب: 4 نقاط
شهادة مقبولة قانونيًا ولكن غير مطابقة بدقة: 2 نقطتان
2. المسار الدراسي والمعدل العام (0 إلى 7 نقاط)
يتم احتساب المعدل هكذا:
معدل ≥ 15/20 → 7 نقاط
معدل 14 إلى 15 → 6 نقاط
معدل 13 إلى 14 → 5 نقاط
معدل 12 إلى 13 → 4 نقاط
معدل 11 إلى 12 → 3 نقاط
معدل 10 إلى 11 → 2 نقاط
أقل من 10: 0 نقطة
3. التكوين المكمل للشهادة (0 إلى 2 نقطة)
مثل:
تكوين في التربية
شهادة إعلام آلي
شهادة لغة أجنبية
شهادة تكوين بيداغوجي
التنقيط:
تكوينات موثقة في نفس التخصص: 2 نقاط
تكوينات عامة: 1 نقطة
4. الخبرة المهنية في نفس المنصب أو في إطار عقود العمل (0 إلى 6 نقاط)
أ) خبرة في نفس الرتبة والتخصص (0.5 نقطة لكل 6 أشهر)
بحد أقصى 4 نقاط.
ب) خبرة في منصب مختلف ولكن داخل قطاع التربية (0.5 نقطة لكل سنة)
بحد أقصى 2 نقاط.
> مثال:
من اشتغل 3 سنوات أستاذ مستخلف → يحصل على 3 نقاط.
5. أقدمية تاريخ الحصول على الشهادة (0 إلى 5 نقاط)
تحسب هكذا:
0.5 نقطة عن كل سنة بين تاريخ الحصول على الشهادة وتاريخ المسابقة
بحد أقصى 5 نقاط
6. الأشغال والدراسات منجزة – بحث، مذكرات، منشورات (0 إلى 2 نقاط)
بحث منشور أو عمل علمي: 2 نقاط
مذكرة تخرج متميزة (مشهود لها): 1 نقطة
7. المقابلة مع لجنة الانتقاء (0 إلى 3 نقاط)
قدرة التحليل: 1 نقطة
مهارات التواصل: 1 نقطة
المؤهلات الشخصية والبيداغوجية: 1 نقطة
* المجموع النهائي = 30 نقطة
بالتوفيق للجميع .. نتمنى لكم النجاح والحصول على منصب عمل دائم
يهمك أيضا:
