![]() |
| مسابقة توظيف إدارة السجون |
إعلان مسابقة توظيف إدارة السجون 2026: الرتب، الشروط، ومكونات الملف الكامل:
أعلنت وزارة العدل – المديرية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج (مديرية الموارد البشرية والنشاط الاجتماعي – المديرية الفرعية للتوظيف والتكوين) عن فتح مسابقة توظيف بناءً على الاختبارات لعام 2026 لفائدة مؤسساتها العقابية عبر مختلف ولايات الوطن.
نوفر لكم في هذا المقال عبر مدونة التربية والتعليم في الجزائر كافة التفاصيل الخاصة بالرتب المفتوحة، التخصصات، شروط الترشح، ومكونات الملف وآجال التسجيل.
1. الرتب والمناصب المالية المفتوحة وتوزيعها
تتضمن المسابقة فتح مناصب مالية في الرتب التالية:
أ. ضابط رئيسي لإعادة التربية
- نمط التوظيف: مسابقة على أساس الاختبارات.
- شروط الملتحقين: شهادة مهندس دولة، ماستر، أو شهادة معادلة لهما معترف بها.
- الشعب المطلوب:
- إلكترونيك: 3 مناصب (رجال فقط) – مكان التعيين: الجزائر.
- إعلام آلي: 47 منصبًا (رجال فقط) موزعة على الولايات المحددة بالإعلان (أدرار، الشلف، الأغواط، بجاية، بشار، تمنراست، تبسة، تيزي وزو، المدية، ورقلة، إيليزي، تندوف، تيسمسيلت، الوادي، خنشلة، سوق أهراس، النعامة، غرداية، غليزان).
ب. ضابط إعادة التربية
- نمط التوظيف: مسابقة على أساس الاختبارات.
- المؤهل المطلوب: شهادة الليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة لها معترف بها في التخصصات التالية:
- حقوق أو علوم قانونية وإدارية.
- علوم اقتصادية، علوم التسيير، علوم مالية ومحاسبية.
- علم النفس (تخصص عيادي).
- عدد المناصب:
- رجال: 110 مناصب.
- إناث: 40 منصبًا.
ج. عون إعادة التربية
- نمط التوظيف: مسابقة على أساس الاختبارات.
- المؤهل المطلوب: مستوى السنة الثالثة من التعليم الثانوي كاملة أو ما يعادلها.
- عدد المناصب:
- رجال: 3200 منصب.
- إناث: 600 منصب.
2. شروط التوظيف العامة والخاصة
يشترط في المترشح للالتحاق بصفوف إدارة السجون ما يلي:
- الجنسية: أن يكون حاملاً للجنسية الجزائرية منذ 5 سنوات على الأقل.
- الخدمة الوطنية: أن يكون أدى الخدمة الوطنية أو معفى منها لأسباب غير طبية.
- القامة (الحد الأدنى):
- للرجال: لا تقل عن 1.66 م.
- للإناث: لا تقل عن 1.58 م.
- حدة البصر: ألا يقل مجموع حدة البصر عن 20/15 للعينين معًا دون تصحيح بالنظارات أو العدسات، وألا يقل الحد الأدنى لإحدى العينين عن 10/7.
- السن: ألا يتعدى سن المترشح 30 سنة عند تاريخ مسابقة التوظيف.
- اللياقة: التمتع بقدرات بدنية ونفسانية تتناسب مع الوظيف المراد الالتحاق به، واجتياز الفحص الطبي والنفساني بنجاح.
- التكوين والالتزام: التزام الناجحين بمتابعة تكوين متخصص لمدة سنة، والعمل بمناصب التعيين وفقًا لاحتياجات الإدارة.
3. مكونات ملف الترشح الابتدائي
يجب أن يحتوي ملف الترشح على الوثائق التالية:
- طلب خطي للترشح.
- نسخة (1) من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة (1) من المؤهل أو الشهادة المطلوبة، مرفقة بكشف النقاط الخاص بالمسار الدراسي أو التكويني.
- (ملاحظة: بالنسبة لرتبة عون إعادة التربية يجب إرفاق كشف نقاط الفصل الثالث للسنة الثالثة ثانوي في ملف الترشح).
- نسخة من شهادة تثبت أداء أو الإعفاء من الخدمة الوطنية (أن يكون المعفى لأسباب غير طبية).
- شهادة حدة البصر للعينين مسلمة من طرف طبيب مختص في طب العيون تثبت حدة البصر المطلوب.
- شهادة قياس القامة مسلمة من طرف مصالح المديرية العامة للأمن الوطني تثبت القامة الأدنى (1.66 م للرجال / 1.58 م للإناث).
- شهادة الإقامة على مستوى الولايات المذكورة في جدول الإعلان.
- استمارة معلومات يتم ملؤها بعناية من طرف المترشح (تحمل من الموقع الإلكتروني للمديرية العامة لإدارة السجون
www.dgapr.mjustice.dzأو من موقع الوظيفة العموميةwww.concours-fonction-publique.gov.dzأوwww.dgfp.gov.dz). - وصل إثبات دفع مستحقات المشاركة في المسابقة:
- 300.00 دج لرتبتي: ضابط رئيسي لإعادة التربية وضابط إعادة التربية.
- 200.00 دج لرتبة: عون إعادة التربية. (تُدفع إلى الحساب البريدي الخاص بالخزينة المركزية تحت رقم 3000-52/50 لفائدة الوكالة المركزية للدفع المسبق للمديرية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج المفتوح لدى الخزينة المركزية رقم 756-597، أو في حساب الخزينة الولائية).
4. أحكام خاصة بالموظفين وتحديد الآجال
- المترشحون الموظفون: إرفاق الترخيص بالمسابقة وتعهد بالاستقالة في حالة النجاح (موقعان من طرف الهيئة المستخدمة).
- الشهادات المعادلة: إرفاق وثيقة الشهادة المعادلة عند الاقتضاء.
- آجال التسجيلات: تتم عملية التسجيل مع تحميل النسخة الرقمية لملف الترشح عبر الموقع الإلكتروني للمديرية العامة لإدارة السجون والإدماج (
www.dgapr.mjustice.dz)، وذلك في مدة لا تتجاوز 20 يوم عمل ابتداءً من تاريخ أول إشهار في الصحافة المكتوبة (الموافق لـ 05 أكتوبر 2026).
تنبيه هام: لا تُؤخذ بعين الاعتبار الملفات الناقصة أو الواردة عن طريق البريد العادي.

